Örgütlerde Mobbingi Önleme Eğitimi

corporate-business-people (Large)

Örgütlerde Mobbingi Önleme Eğitimi

Güvenli, saygılı ve sağlıklı çalışma ortamları için birlikte harekete geçelim.

Mobbing, yani psikolojik yıldırma; çalışanların motivasyonunu, verimliliğini ve kurum içi huzuru doğrudan etkileyen ciddi bir sorundur. Bu durum sadece bireyleri değil, kurumların itibarını ve performansını da zedeler.

Konuşma Akademisi’nin hazırladığı Örgütlerde Mobbingi Önleme Eğitimi, hem çalışanların hem de yöneticilerin mobbingi tanımasını, önlemesini ve sağlıklı bir iletişim ortamı kurmasını hedefler. Eğitim sürecinde katılımcılar, haklar, yasal çerçeveler ve çözüm yolları hakkında kapsamlı bilgi edinir.

Eğitim İçeriği:

  • Mobbing nedir, nasıl anlaşılır?

  • Mobbing ile benzer kavramların farkı

  • Mobbingin bireysel ve kurumsal etkileri

  • Mobbing davranış türleri ve örnekleri

  • Kurum kültüründe mobbingi tetikleyen unsurlar

  • Psikolojik sağlamlık ve baş etme stratejileri

  • Mobbing karşısında kurum politikaları ve etik duruş

  • Yasal haklar ve hukuki süreçler

  • Etkileşimli vaka çalışmaları ve çözüm önerileri

Kimler Katılmalı?

  • İnsan kaynakları profesyonelleri

  • Tüm yönetim kademelerindeki liderler

  • Ekip sorumluları ve iç denetim birimleri

  • Kurumsal etik ve iletişim kültürü oluşturmaya önem veren tüm çalışanlar

Eğitim Süresi:

Eğitim yüz yüze ve çevrim içi olarak yapılır.